← Tagasi artiklitele

Xeoma moodul „Tööaja arvestus“ registreerib automaatselt töötajate saabumis- ja lahkumisajad, jälgib nende viibimist töökohal päeva jooksul ning tuvastab hilinemised ja muud ajakava kõrvalekalded. Moodul põhineb näotuvastuse tehnoloogial. Süsteemiga ühendatud kaamerad tuvastavad töötaja ilmumise vaatevälja ja tarkvara võrdleb pilti andmebaasiga ning logib sündmuse.

Ajakontrolli protsess koosneb mitmest etapist:

• Süsteemi seadistamine: Esmalt tuleb treenida „Näotuvastuse“ moodul ja lisada töötajad. Seejärel määrake mooduli „Tööaja arvestus“ seadetes tsoonid, valige töötajad ja seadistage töögraafik.
• Tuvastamine: Kui töötaja satub kaamera vaatevälja, analüüsib süsteem pilti ja otsib andmebaasist vastet.
• Aja registreerimine: Isiku tuvastamisel registreerib süsteem vastavalt seadistustele praeguse aja saabumise, lahkumise või valitud tsoonis viibimise hetkena. Andmed salvestatakse logifaili.
• Logifailid: Kogutud andmete põhjal genereerib moodul automaatselt aruanded .html-vormingus. Aruanded sisaldavad tööajaarvestuse lehti, andmeid hilinemiste kohta ja muud teavet.
• Teavitused: Vajadusel saab süsteemi seadistada saatma administraatorile teavitusi, kui töötaja hilineb, lahkub varakult või puudub lubatust kauem. Selleks saab Xeomas ühendada ühe teavituste mooduli.

Mooduli kasutamiseks saab rakendada järgmist ahelat: „Universaalne kaamera“ – „Näotuvastus“ – „Tööaja arvestus“ – „Eelvaade ja arhiiv“

Juhendid mooduli „Näotuvastus“ seadistamiseks on leitavad siit.

Eelised

• Inimlike vigade kõrvaldamine: automatiseerimine vähendab käsitsi tööajaarvestusse kandmisest tingitud vigu ja alandab halduskulusid
• Kasutusmugavus: Moodul nõuab vaid tavalist kaamerat; nägu tuvastamise terminali või muud spetsiaalvarustust ei vaja.
• Arvestuse läbipaistvus: kõik andmed registreeritakse objektiivselt, vähendades võltsimise riski (erinevalt traditsioonilistest meetoditest, nagu paberil põhinevad registrid või pääsukaardid).
• Distsipliini parandamine: töötajad teavad, et nende kohalolekut jälgitakse, mis vähendab hilinemisi ja varajast lahkumist.
• Tõhususe analüüs: kogutud andmed aitavad tuvastada töövoos esinevaid ebaefektiivsusi (nt korduvad puudumised teatud kellaaegadel).

Kus kasutada?

See moodul on eriti kasulik suurte personali- ja rangete distsipliininõuetega organisatsioonidele:

• tootmistsehhid;
• suured kontorihooned;
• laod ja logistikakeskused;
• tehased ja tootmisüksused;
• jaekettid;
• riigiasutused.

Moodul „Tööaja arvestus" muudab teie videovalvesüsteemi võimsaks personalihalduse vahendiks. See lihtsustab personaliarvestust, parandab distsipliini ja vähendab halduskoormust. Õigesti seadistatuna on see väärtuslik investeering äri tõhususse.

Moodul on saadaval lisana eraldi litsentsiga.